2023年3月30日，徐州市鼓楼区召开第十八届会第七次会议，全区8个街道工委向区会述职并测评，这既是一次考评检验，更是一次沟通交流，促进了全区系统整体工作质效的提升。一直以来，区会把抓基层打基础作为长远之计、固本之举，坚持以“四个注重”从思想、组织、制度等出发，不断加强和规范街道工作和建设，全面推动基层高质量高水平发展。

　　区会党组始终把坚持党的领导贯穿于街道工作的全过程、各环节和各方面。全面抓好《鼓楼区委关于进一步加强和规范街道工委工作的意见》贯彻落实，充分发挥街道党工委作用，各街道将工作纳入党工委总体工作布局，与党的建设、经济建设、社会治理、党风廉政等重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，从制度层面加强和规范基层工作。区会坚持每年向区委专题报告工作，推动深入学习中央工作会议及省市委工作会议精神，进一步明确新的一年加强和改进工作的目标任务，把会议精神和各项部署要求转化为实际工作成效，始终保持基层工作的方向。坚持以制度建设为保障，每年制定下发《鼓楼区会工作要点》，对年度工作作出安排部署徐州抓龙筋spa，为基层理清思路、找准目标、把关定向。

　　把街道工作纳入区会重要工作内容整体谋划，指导各街道进一步健全工作队伍、细化工作职责、完善工作制度、建强工作阵地，推进街道工作更加科学规范。加强组织建设徐州抓龙筋。在区委支持下，为全区8个街道配备正科职专职主任，并进入同级党工委领导班子徐州抓龙筋spa，明确街道工委主任必须将主责主业放在工作上，坚持每年2次开展述评活动，切实增强街道工委主任做好工作的责任感。指导各单位选拔至少2名优秀人员担任工作专职联络员，使街道工作力量得到加强。加强制度建设。编制《鼓楼区会街道工作文件汇编》，为各街道健全完善工作制度提供参考资料，指导各街道工委结合工作实际建立完善《街道议政代表会制度》《代表联系选民制度》《民生实事票决制度》等11项制度，促进街道工作规范化运行。加强阵地建设。指导各单位提档升级“代表之家”“代表联络站”，通过完善规章制度、实现代表信息公开、开展活动上墙公示等措施增强服务效能，迭代升级为全过程人民实践基地徐州抓龙筋会所、实践站，为代表学习培训、履职交流、接待选民、开展活动提供良好的平台，为群众说理倾诉、协商议事、反映问题、沟通交流提供场所，真正成为代表安居乐业的“家”和人民群众贴心温暖的“驿站”。

　　区会全面加强对街道工作的领导和指导，确保各街道工委工作依法有序开展。建立联系指导机制。制定《关于建立鼓楼区会主任、副主任基层工作联系点的意见》，会领导班子成员分片包抓街道工作，经常督促指导各街道代表小组活动、视察调研、全过程人民实践基地（站）建设等工作，帮助基层解决实际问题，推进基层工作提质增效。建立沟通交流机制。各街道工委每月至少一次向所联系的领导汇报工作开展情况，区会每月召开一次主任会，研究基层工作开展情况徐州抓龙筋spa，探索推进街道工作的新举措、新途径，将好的经验做法及时转发，搭建交流平台，同时向基层交任务、提要求、压担子，形成齐抓共管、比学赶超的良好态势。建立学习培训机制。把学习培训作为基础工程来抓，区会制定详细工作计划，通过举办外出学习、专题讲座、培训辅导、以会代训等多种形式，常态化组织街道工委主任和代表学习党的路线方针政策徐州仇莎抓龙筋、宪法法律及区及其会通过的各项决议决定，熟悉工作的规律和特点，掌握工作的规则和程序，不断提升履职能力。

　　鼓励各单位大胆探索、勇于创新，在代表依法履职、开展监督工作、解决民生实事等重点工作上求突破、出实效、谋发展。代表履职开启新篇章。黄楼街道建立中心商圈企业代表联络站，成为密切中心商圈内各企业、各行业代表之间联系沟通的平台。牌楼街道建立“议政会”，由代表、企业代表以及选民代表组成“议政会代表”，共同讨论决定街道重大事项，不断增强代表活动的针对性和实效性徐州泰式抓龙筋。丰财街道开展“代表联网格、搭起连心桥”活动，让代表履职空间更广、时效更新、成果更佳，让人民群众真切感觉到“离得很近，代表就在身边”。监督工作不断提质增效。环城街道聚焦小区老旧小区管理，持续跟踪问效，通过实打实的监督，推动以“红管家”为载体，有效解决老旧小区及散居片区物业管理方面的问题，让群众切实感受到“家门口”的幸福。铜沛街道开展“政情通报会”活动，进一步丰富街道工委的监督形式。民生实事展现新成果。九里街道开展“民生微实事”活动，广泛征集辖区群众在衣食住行方面迫切需要解决的问题，确定微实事项目，有效化解涉及居民生活当中水、电、气、暖等各类难题。拾屯街道建立“小院议政会”，由代表、村、居民议事员、党员中心户组成，定期听取群众意见建议，一批群众关心关注的问题得到了有效解决。琵琶街道开展“代表盯民生”活动，促进了辖区民生项目的顺利实施。“一街道一品牌”工作亮点不断开创工作新局面。徐州有没有抓龙筋徐州哪有抓龙筋