江苏徐州市总工会以培育和壮大新质生产力为主要路径，构建以点扩面、梯次培养、接续传承的工作室创新创效发展新模式。

　　一是聚焦“实用性”，因地制宜建设工作室新模式。创建采用“边成熟边创建、各行业自主建、树典型带动建”模式，研发型企业工作室明确“四好”标准徐州有没有抓龙筋，即先锋作用好、技能攻关好、引领协作好徐州两性私密保养工作室、成果成效好；鼓励小微企业把工作室建在生产线上，及时解决生产难题；服务型工作室中广泛开展劳模志愿服务，提供法律指导、矛盾化解等服务。

　　二是突出“数智化”徐州泰式抓龙筋，打造工作室创新创效云平台徐州有没有抓龙筋。借助“徐州工惠”App，设立劳模创新工作室工作模块，设立工作室VR展馆。开设“劳模工匠云课堂”“大师工匠公开课”，目前已开展上线余人现场体验，千余人线上参与徐州有没有抓龙筋。

　　三是深化“联盟体”，开辟助力新质生产力发展新路径。按照“职业相近、岗位相连、业务相通”原则，推行“1+2+3+N”（1个领衔召集单位、2个合作院校、3个领军工作室、N个成员工作室）模式，创建工作室联盟徐州哪有抓龙筋，下设现代农业、能源化学工程和新材料、工程机械和智能制造、生物医药和大健康、现代服务业五大行业联盟，搭建跨企业、跨地域、跨工种技术交流平台。徐州有没有抓龙筋徐州哪有抓龙筋