今年以来，徐矿集团郭家河煤业公司坚持“现场为王”理念不动摇，压紧压实各级安全责任，广大干部职工围绕当好“宣传骨干”“安全卫士”“创新标兵”齐发力，落实安全重点工作，营造出“安全生产齐抓共管”的良好氛围，唱响了高质量发展主旋律。

　　“安全犹如一根长长的丝线，一头连着生命的根系，一头连着通往幸福的桥梁……”一早，该公司女工协管员杨荣带领着安全宣讲团走进班组，一首声情并茂的诗朗诵赢得热烈掌声。紧接着，有奖知识竞赛火热开赛，职工们踊跃举手抢答，将宣讲活动推向新的。

　　镜头从“线下”移到“线上”，各级安全岗位负责人化身“台上讲师”，在云端进行授课。该公司充分发挥微信公众平台传播优势，开设“安全生产大家谈”栏目，邀请各生产区队、安全生产指挥中心、安全监察部等负责人进行“云上授课”，结合岗位实际谈认识、讲体会、话举措，推动安全发展理念落地生根。

　　“人人都是‘宣教骨干’”正成为该公司不断丰富安全文化载体、创新安全宣教机制的生动缩影。该公司聚焦打造全方位、立体化融合宣教平台，各级安全责任人争当“宣教骨干”，向生产一线干部职工传达安全生产最新要求，深入分析公司当前安全形势，推动安全理念更接地气、更有温度、更具实效，教育引导全矿干部职工以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产各项工作，确保安全生产形势持续稳定。

　　“一定要规范吊挂好传感器和监控线缆”“物料不过关，重新按照施工地板锚杆固定要求”……在1310工作面，安全部副部长董朝辉带领安全小分队开展突击检查，重点对工作面及沿途路线的安全环境、劳动纪律、设备安全状态、职工操作行为等进行细致摸排，为现场职工敲响安全警钟。

　　今年以来，该公司持续开展重大事故隐患专项排查活动、C类煤矿攻坚提升、安全生产风险专项整治巩固提升年等安全活动，围绕2308工作面设备安装、1310工作面支护管理等安全重点绘制安全检查“路线图”“时间表”，严格按照节点计划落实各项检查问题整改闭环工作，进一步加强过程管控，提升矿井安全生产管理水平。同时，该公司将深化安全监督检查作为加强安全生产标准化建设的有力抓手，采用日检查、周汇报、月总结的方式，对各工区各班组安全生产标准化工作进行综合测评，考核兑现奖罚，全面提高职工安全生产标准化工作执行力。

　　郑步劳模创新工作室的技术分析会上气氛火热，各位“创新标兵”围坐在一起，聚焦“带式输送机的集中智能控制的研究与应用”项目展开“头脑风暴”，奋力破解项目进程中的难点堵点。

　　科技创新是安全生产的强大动力和有力支撑。该公司聚焦提高科技创新支撑能力，不断强化矿山安全科技支撑体系建设，加强重大灾害预防与治理研究徐州抓龙筋按摩，通过持续加大安全投入、加强与科研院所合作等方式徐州抓龙筋工作室，在防治水和瓦斯等安全生产“卡脖子”领域取得了重大技术突破，成功掌握了深孔爆破、岩体注浆、柔性网护顶、岩体注浆加固等先进技术，逐渐摸索出了一套实而有效的重大灾害治理措施徐州正宗抓龙筋，有力保障矿井实现零突水、瓦斯零超限、冲击地压零事故、零自燃、零死亡的“五零”安全目标。

　　为确保科技创新的可持续性，该公司持续加大技能创新人才培养力度，发挥重点实验室作用，成立10个创新小组，近百名一线产业工人加入徐州抓龙筋按摩，近两年完成创新创效项目38个，申请专利5项，直接创效1000余万元，推动科技保安水平再上新台阶。徐州有没有抓龙筋徐州哪有抓龙筋