这个寒冬，徐州的干部队伍迎来一股暖流。市委组织部刚刚公示了22位干部的任职调整名单，从云龙到铜山，从机关到基层，一批熟悉基层、善于实干的干部即将走上新岗位。

　　走进这份名单，我们看到了基层一线的身影徐州抓龙筋工作室。像郭敏徐州两性私密保养工作室，一位85后女干部，在铜山区单集镇摸爬滚打，带领群众发展产业；又如李双，这位87后的岔河镇，扎根基层近十年。他们都将迎来人生的重要转折——跻身副县区长候选人之列。

　　细察这些干部的履历，每人皆有属于自己的精彩故事。吕国华曾是一名徐州抓龙筋工作室，如今是云龙区副区长兼公安分局局长，即将走上市级机关正处岗位；赵敏作为一名无党派人士，凭借在卫生健康领域的专业能力，被推荐为县区政协人选。

　　更令人瞩目的是年轻干部的崛起。在这份名单之中，“80后”干部占据着相当可观的比重。像1986年出生的张鑫，从发改委机关到基层挂职，积累了丰富的经济工作经验；1983年出生的王珊珊，在街道一线打拼多年，如今也将迎来新的挑战。

　　组织放心，群众满意——这是提拔干部的真实写照。一位基层社区工作者这样评价：在街道工作时，经常看到这些干部深入村居、走访群众，遇到困难总是想方设法去解决。这样的提拔让人心服口服。

　　观察这批干部，能读出组织部门的用人导向：重基层、重实干、重创新。既有像郝大强这样在国企打拼的专业人才，也有像崔鹏这样在机关磨炼的干部，更不乏像苗加雨这样在乡镇一线摸爬滚打的实干家。

　　人们都说，用一贤人则群贤毕至。当前徐州仇莎抓龙筋，徐州正处在高质量发展的关键期徐州抓龙筋工作室，这些新任职干部能否在新岗位上展现新作为、创造新业绩？让我们拭目以待。

　　从街道到乡镇，从部门到机关，这些干部的足迹印证着一个道理：基层是最好的课堂，实践是最好的老师徐州泰式抓龙筋。面对新岗位，相信这些经过基层历练的干部，一定能在服务发展、造福百姓的道路上走得更稳、走得更远。徐州有没有抓龙筋徐州哪有抓龙筋