今年以来，江苏省徐州市贾汪区审计局始终坚持加强干部队伍建设徐州哪有抓龙筋，以狠抓工作落实促进干部作风转变，取得明显成效。

　　强化抓落实意识。以学习培训、个别谈心、举办知识竞赛等多种方式，在干部职工中牢固树立“抓落实是尽职，不落实是渎职徐州抓龙筋理疗，落实差是失职”理念，强化用心谋事徐州仇莎抓龙筋、用心干事、工作负责、求真务实的工作作风。

　　加大抓落实力度。完善干部目标责任考核，把工作落实到人，切实做到“事有专管，人有明责，时有限期”，坚决推进工作落实，切实做到“谁分管谁负责，谁承担谁落实”；按照“注重实绩、严格考核、奖惩分明、客观公正”原则，制定绩效考核办法，完善干部考察评价机制。

　　提高抓落实质量。各项工作树立“精品”意识，努力做到“大事办精，要事办优，小事办实，难事办成”。制定年度绩效计划考核目标分解及考核标准，将每项工作落实到人，并对落实情况进行月考核、季通报，督促局领导班子做到“真重视、亲自抓，担责任、作表率，操真心、负全责”徐州抓龙筋理疗，促使干部职工始终对工作充满热情、和豪情，养成“高效率、快节奏”的工作习惯，倡导“快速、立即、马上办”的实干作风徐州私密抓龙筋，让群众生活得更加舒心，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　该局通过狠抓工作落实，进一步转变工作作风，强化党员干部“善操作徐州抓龙筋会所、会落实、能创新”的精神特质，各项工作取得明显成效。今年共完成128个审计项目徐州抓龙筋理疗、88项政府投资工程审计。1篇AO应用实例被审计署评为优秀奖，1篇“木金杯”论文被审计署采用并评为优秀，1篇企业审计案例入选审计署企业审计模拟实验室案例库；荣获“全省信息化建设先进单位”，3名审计人员入选中国审计学会计算机审计能手人才库；被评为“全省精神文明创建先进单位”和“徐州市文明单位”；在该区创先争优活动中被评为“十佳群众满意的窗口服务单位”；在该区绩效考核评比中，被评为优秀等次，一个科室被评为“全区作风效能建设十佳科室”。（王猛）。徐州有没有抓龙筋徐州哪有抓龙筋